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曲阜孔府家酒业有限公司销售总经理罗兵发表讲话:孔府家今年经营绩效不错,绩效提升百分之三十。他分析了目前国内的酒水市场并表示孔府家提升产品质量的同时,在销售渠道上发力,开拓团购市场和电商平台,顺应消费需求。同时着力打造优质团队,提升工作绩效和执行力,改进薪资制度,激发员工工作动力,并加强员工考核,取得较大成效。
趵突泉:发展特色香型、提升鲁酒核心竞争力
趵突泉副总经理杨连明分享了趵突泉酒业的经营模式,要坚持经营终端的模式,坚守济南市场,管理上重过程轻结果,在高端与次高端上,发展体验营销。又谈了对鲁酒的看法,鲁酒面临生存和发展的双重压力,消费升级与生存降级并存,品牌的集中与品牌的分散并存。并涉及到了酱酒的话题,他认为发展酱香是鲁酒的权宜之计,未来应该提升鲁酒的核心竞争力,发展鲁酒的特色香型,实现技术储备,市场储备,资金储备和文化储备。他最后表示鲁酒企业应该丰富鲁酒的内涵,推出领头羊企业,带领大家共同发展。
泰山酒业:新产品得到广泛认可,宣传获得不错成效
泰山酒业集团副总、营销总监吴修刚在座谈会上谈到,今年推出的新产品得到了消费者的广泛认可,泰山酒业在今年的广告宣传方面获得了不错的效果。他分析区域品牌的发展道路,在队伍建设方面进行了大调整,明年也将继续进一步的优化。他认为疫情是客观的,疫情是试金石,是对平时工作的检验,这次的影响,不只存在于今年,是更为深远的,鲁酒企业一定要树立信心,打造出好产品、好模式,才是工作的重中之重。