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行业发展
人的一生生涯发展是有规律的，通过科学规划可以让人的一生发展更加合理、高效，更容易有所建树。
生涯规划师，是一个高尚的职业，其核心理念就是“自助助人”，这个理念贯穿于整个职业当中。“自助助人”的理念要求生涯规划师注意“自我成长”，先解决自己的问题，然后再把智慧带给周围的人。而在自己所服务的每个客户也都能为生涯规划师本人带来阅历的增加、自我的成长。
生涯规划不只是一次性消费品。人们在不同的年龄段会有不同的生涯课题，只要存在着自我成长，就存在生涯课题。例如：在人们1-15岁，存在着亲子关系的课题;15-18岁存在着考大学专业选择的课题;18-22岁存在着学业规划的课题;22-24岁存在着大学毕业、就业规划的课题;22-35岁存在着职业发展的课题;28-45岁存在着生命愿景的课题;50-75岁存在着退休后老年规划的课题等。而根据业内专家的看法，15-18岁专业选择的课题、24-35职业发展课题、50-75老年规划课题已经具有很明显的爆发趋势。
很多职业看似收益很高，但其实它的寿命很有限，这类典型吃年轻饭的职业有：模特、运动员、培训师、很多IT与金融职业、同声传译、记者、公关、文秘等等。这些职业对人精力体力的要求很高。而生涯规划师的核心优势在于经验，就像医生一样，越老经验越丰富，工作效率越高，越老越吃香。有这一技之长可以说就像有了铁饭碗，自己只会随着年龄的增长而不断增值。
使用人群
1.人力资源类：人力资源主管、经理、企业内部培训师、猎头等
这一类人从事的工作本身就与生涯规划密切相关，人力资源部门的人往往可以借助生涯规划的专业知识与技能为企业的员工提供服务，帮助员工的发展，使之与自己的企业文化更加契合，留住并培养适合的人才。
2.企业中高级管理层
中高层管理者最重要的任务就是利用好企业内的人才，而在如今价值观多元化的时代，薪水不再是高端人才看重的标准，他们会更多会重视自己其他方面的潜在收益，诸如：发展机会、企业文化、闲暇、各种角色的平衡等等。更全面地了解他们所处阶段的需求不但可以更好地留住人才，更可以降低企业的成本。
3.教练技术、心理爱好者及从业者
生涯规划最早就脱胎于心理学，其中也应用了大量的教练技术，这方面的专业人才如果转入生涯规划行业就具有了很大的基础优势。而不同于心理从业者的一点是，大部分有生涯规划问题的人总体而言都是积极向上的，是希望过更好的生活，拥有更好的状态。他们心理的负面程度不会像心理咨询的客户那么严重，因此，咨询师收到的负面压力也会小很多。
4.高校或MBA就业指导中心老师
现如今大学生就业难的问题不断凸显，政府对大学生生涯规划指导也不断重视，就业率越来越成为各大高校工作的重点之一。有效地生涯规划指导与教育不但能有效地提高高校的就业率，也能提高学生工作的满意度。
5.各个行业中具有相当经验的专业人士
很多人在他们所在行业具有非常丰富的经验与工作资历，这些人转行到生涯规划领域时，他们原先积累的知识与生涯规划的专业能力相结合，就能给同行业的人提供非常可靠且有力的支持与帮助，绝对是这个行业内生涯规划需求者的首选。
就业方向
一、与生涯规划咨询、生涯规划服务相关的职业，包括：
(1)生涯规划师、生涯咨询师、生涯顾问、生涯指导师
(2)高校就业中心老师、院系辅导员
(3)MBA生涯规划发展中心的生涯发展顾问
(4)提供生涯辅导服务的心理咨询师
二、与生涯规划教学或者培训相关的职业，包括：
(1)学院提供生涯规划教学的相关老师
(2)MBA项目提供生涯规划教学的老师
(3)提供面向员工生涯规划发展培训服务的培训师
三、提供生涯规划发展咨询服务的相关职业，包括：
(1)提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等
(2)为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师
鉴于生涯规划师的市场需求，北京洲智教育咨询有限公司 作为中国管理管理科学学会培训中心 -CMC培训证书运营单位，特面向全国招募相关培训机构，开展生涯规划师 培训证书颁发、以及后续深耕其他空间的合作。
中国管理科学学会培训中心 是主要从事高端教育及培训，具有独立的法人资格和办学资质的事业单位( 统一社会信用代码12110108783246014U)。主管单位科学学会，学会隶属于科技部。
CMC培训证书项目是服务于整个职业技能培训所涵盖的培训组织，目的在为行业所有人员提升除基本技能以外的综合能力素养，是与企业、培训机构、技术院校、统招院校的有机结合。
单位备案信息查询和网站备案查询
网站备案查询
（证明官网为事业单位性质）
事业单位在线查询
（证明盖章单位为事业单位性质）
证书样本
1、封面
封面拉丝纹理，简约大气，“专业人才能力培训证书”、“中国管理科学学会培训中心”及培训中心logo均烫金处理。
2、内页正面
内页七重防伪，包括底纹、防伪金属线、水印、序列号等七重防伪;证书内页加盖“中国管理科学学会培训中心”红色印章。
3、内页反面
内页反面有证书颁发单位“中国管理科学学会培训中心”及证书效力说明的中英文介绍。
证书效力说明
1、本证书为专业人才能力培训合格凭证;
2、本证书作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明，是劳动者任职上岗的依据之一。持证人应严格遵守国家法律、法规、恪守职业道德;
3、本证书各项内容严禁涂改、只限本人使用;
4、本证书序列号具有唯一性。证书有效性可通过“中国管理科学学会培训中心”官网查询。
可申请合作工种
家政类
母婴护理师、催乳师、母乳喂养指导师、育婴师、养老护理员、月嫂、小儿推拿师、产后康复师、护工、保育员、家政服务师、整理收纳师、
早教类
早期教育指导师、幼儿教育培训师、亲子研学指导师
健康类
健康管理师、营养师、营养配餐师、中医康复理疗师、生殖健康管理师
心理类
心理咨询师
互联网类
全媒体运营师、大数据分析师
教育类
生涯规划师、家庭教育指导师、礼仪培训师、双语绘本阅读指导师、绘本阅读指导师
服务类
皮肤管理师、茶艺师、人力资源管理师
合作要求
1、经相关单位申请获批的事业单位、社会团体、行业协会、企业等， 且具备相应的法人的单位。
2、从事教育培训、在职培训、技能提升培训、企业培训、技术培训、劳务派遣(需具备劳务派遣资质)等相关单位。
3、中职、高职类职业技术院校、专科及本科院校。
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