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12月22日，由混沌大学主办的“跑赢时代的创新力”发布会在上杭州如期举行。这是继北京、上海成功举办之后，“创新力”系列发布会的第三站。混沌大学企业创新大学负责人张雷基于多年来的企业创新教育实践，对企业创新力的习得和创新型组织的构建做出了深度解读。混沌大学创新领教、复旦大学管理学博士兼上海财经大学硕士生导师崔晓明发表了题为《面向未来的企业发展：创新涌现，组织进化》的主题演讲。老板电器企业大学校长庞连生，作为标杆创新企业代表，分享了他们在企业创新之路上的实践经验。
大会隆重发布了《创新力：中国企业创新能力白皮书》以下简称《创新力白皮书》，探讨企业创新力的习得方法和创新型组织的构建。
近十年来，中国已经进入到了一个多变的时代，变化给企业和个人都带来了巨大的压力。当VUCA被更加频繁提起，当企业向前发展找不到参照，创新成为了企业必须直面的问题。
诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯在他的著作《大繁荣》中对创新进行了深入剖析，他说：“一个民族的繁荣取决于创新活动的广度和深度，认识到这一点具有重要意义。”
于企业而言，如何开展创新似乎是一个恒久的话题。混沌大学基于多年的创新学科建设和企业创新教育实践，推出《创新力白皮书》，并试着从以下几个问题来解答企业创新，期望对于正在或即将经历创新的企业有所帮助。
为什么中国企业需要创新?
毫无疑问，我们正处在一个不确定的VUCA时代。旧有经验正在失效，模仿借鉴不再奏效，人口红利渐渐丧失，员工和组织活力难以为继，企业和人的管理越来越难，新的机会无从找寻，大笔砸钱市场也很难翻起水花，就连努力和勤奋也找不到方向!当代中国企业，必须从“模仿+勤奋”的模式转变到“创新+创造”的模式中去。
这说明什么?
经验时代结束，创新时代来临。中国企业的经营，开始了边观察、边分析、边决策、边试验、边验证、边调整的创新发展时代。“创新”已经由过去锦上添花式的奢侈品，变成如今企业生存的必需品。每一家企业不得不重新考虑一下自身发展的根本性问题——
1.我的企业发展方向是对的吗?
2.我的企业持续增长的核心能力是什么?
3.现有业务能引领企业走向辉煌吗?新的机会在哪里?
4.现有的组织有足够的适应性，来应对越来越复杂的商业问题吗?
5.公司员工是上下共识、充满活力，还是不情不愿、机械前进?
这些都是事关企业生存发展的根基性问题。不确定性时代，每家企业都值得拿这些问题去审视自己，去“重头算”，去建立更牢固的根基。
什么是真正的创新?企业创新力从何而来?
《创新力白皮书》认为，真正的创新，是由创新思维促发创新行为，进而由创新行为创造出有价值的创新成果的过程。促成创新发生的关键一环，就是创新思维。
而创新力，正是表现为对创新思维的运用能力。它在企业人才身上的表现，是能够运用创新思维创造性地解决复杂商业问题;在企业组织上的表现，是能够对复杂的商业环境展现出极强的适应性和进化活力。
什么样的企业才能创新、会创新?
创新时代，企业需要升级自己的人力体系、培训体系、企业大学。创新不是搞运动，需要的是组织能力建设，把企业打造成一个创新型组织。这个任务既有长期性，又有紧迫性。作为影响组织创新成败的几个关键角色，创始人，要明白做什么创新，基于包容性催生创新，并最终制定决策;业务负责人，要明白怎么做创新，因才而治，制造创新思维碰撞;HR，要明白为什么创新，激发激情，培育参与度。
企业创新，源于思维，兴于人才，成于组织。对于当今的企业，问题不在于要不要创新，而在于如何正确创新。面对激烈的外部竞争，企业需要的也不仅仅是高层或个别突出者偶发的创新贡献，而是通过有效的组织创新管理，全面提高组织的整体创新智慧和协同力，让创新成为可计划、可管理的组织能力，成为稳定持久的核心竞争力。创新型组织成败的关键，在于人才、文化、机制的良性互动。每一家致力于创新的企业，都应当从人才、机制、文化三方面着手，习得创新力，构建创新型组织。
当企业具备了创新思维能力，他们就能够不依赖于传统经验、不依赖于对别人的模仿、不依赖于旧思想局限，独立思考、前瞻洞察、理性分析、判断机遇、识别重点、抓住主线、形成创新思路、方案、计划。
《创新力白皮书》是混沌大学九年一剑、首次推出的面向企业的创新教育白皮书。混沌大学，只讲创新。经过九年的创新学科建设和企业教育实践，混沌大学积累出一套独家体系化的创新学科，通过将互联网技术与新教育模式相结合，摸索出“思维模型+刻意练习”、“线上学+线下练”、“三师制”等创新教育模式。同时遍邀全球名师，开启了互联网时代的创新教育。已有超过30万付费学员和10000家校友企业在混沌大学学习创新，俞敏洪、傅盛、胡海泉等众多知名企业家也是混沌大学校友。
据悉，“跑赢时代的创新力”发布会将在全国巡回发布，分别是北京站、上海站、杭州站、广州站、苏州站、南京站。届时，大会将陆续邀请顶尖创新者和标杆创新企业参会，共商企业创新发展之道。对发布会感兴趣的企业高管、团队leader、企业培训负责人、HR负责人等，可关注混沌大学官方渠道进行报名。
